by Nikitas » Sun Jul 12, 2015 5:42 pm
This is characteristic of the action of what are "proggressive" parties according to GIG.
"επαναπρόσληψη στην Αττικό Μετρό εταιρεία λειτουργίας (ΑΜΕΛ) των 285 ατόμων που είχαν απολυθεί το 2009–οι συμβάσεις που είχαν υπογραφεί τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο του 2009 δεν ανανεώθηκαν- καθώς ο έλεγχος του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λεάνδρου Ρακιντζή είχε αποκαλύψει ότι οι προσλήψεις αυτές ήταν υπεράριθμες και πραγματοποιήθηκαν χωρίς αξιολογικά κριτήρια. Είναι χαρακτηριστικό ότι, σύμφωνα με το πόρισμα Ρακιντζή, η πρόσληψή τους είχε προαποφασιστεί, καθώς τα βιογραφικά και οι συνεντεύξεις ήρθαν μετά την ημερομηνία απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου για την πρόσληψη. η διάταξη έγινε δεκτή από τον υφυπουργό Μεταφορών Μιχάλη Παπαδόπουλο με τη συμφωνία του ΣΥΡΙΖΑ, του ΚΚΕ και των Ανεξάρτητων Ελλήνων"
To give the gist, 280 people fired from the Athens Metro in 2009 because their hiring was deemed to have been unnecessary and their qualifications insufficient, were rehired. As civil service monitor Leandros Rakintzis reported their rehiring was decided before they even submitted CVs and applications, these being received AFTER their appointment was announced, and after their appointment was approved by the three political parties SYRIZA ANEL and the KKE.
These are the tactics of antiquated brains, who cannot appreciate the value of public service jobs being open to all and not handed down to underqualified party aparatchnik.
The civil service monitor is one of the independent insitutions who reports on civil service performance. His quasi judicial status means that he cannot fired by the government, on the other hand his reports do not compel the government to take them into account.